L'accord participation actuel a été négocié en 2017, à une période où le Groupe traversait une crise financière majeure. Aujourd'hui, le Groupe est désendetté, affiche des résultats solides et prépare de nouveaux investissements. SUD a donc formulé une demande de sur-participation auprès du Directeur Général et invite à faire évoluer le partage de la valeur avec la réalité économique du Groupe : cliquez ici.
Veuillez trouver un tract évoquant la 1ère réunion de négociation consacrée à la restauration en cliquant ici.
SUD a posé de nombreuses questions lors du CSE, permettant de diffuser un tract avec de nombreuses informations : cliquez ici
Veuillez trouver une tract évoquant le projet IMPULSION et intègrant l’étude complète des effectifs par phase, pôle et régime de travail via le lien ci-dessous : cliquez ici
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Bonsoir à toutes et à tous,
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Tempête Goretti :
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Sous-effectifs, suppressions de postes, pression inutile, risques psychosociaux. À la veille de la révision du projet de site, envoyons un message clair.
Veuillez trouver notre tract suite à la dernière réunion NAO 2026 au niveau de notre entreprise : cliquez ici
Veuillez trouver un tract avec de nombreuses informations dont une estimation de l'intéressement du second semestre : cliquez ici
Veuillez trouver le tract sur la première réunion de négociation NAO 2026 au sein d'Orano Recyclage : cliquez ici
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Veuillez trouver un tract évoquant notre action au tribunal sur les forfaits de poste : cliquez ici
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Veuillez un tract évoquant de nombreux sujets (négociations, communication non violente, réorganisations, pôle laboratoires, vaccination, extincteurs, contrat ATR) : cliquez ici
Veuillez trouver un tract évoquant plusieurs sujets (intéressement dont l'avenant est applicable car signé par toutes les organisations syndicales, circulaire OMF, CONVERGENCE, RJF, jours de fermeture 2026, OPALE, travail de nuit...) : cliquez ici
Veuillez trouver le tract sur le calendrier social : cliquez ici
