Le Comité Social et Économique (CSE) vient de valider le versement d'une prime de Noël de 200 € pour l'ensemble des salariés !
SUD reste attaché à cette prime qui constitue l'un des seuls avantages bénéficiant à tous les ouvrants droit sans distinction.
C'est pourquoi SUD avait demandé l'inscription d'une prime de Noël à l'ordre du jour de la Commission des Activités Sociales (CAS) de septembre 2026.
Les autres organisations syndicales ont alors proposé de porter son montant à 200 € (maximum URSSAF) par ouvrant droit. SUD a rejoint cette proposition, cohérente avec le budget prévisionnel 2026 que nous avions présenté, qui prévoyait déjà une prime de Noël de 150 € par ouvrant droit ainsi qu'une enveloppe de 235 000 € destinée à la rénovation complète du site du Vauville.
Pour rappel, après avoir proposé précédemment la cession de la salle de Vauville, proposition refusée par le CSE, SUD avait souhaité soumettre au vote une rénovation complète du site. Le CSE ayant refusé que ce vote ait lieu, les 235 000 € prévus à ce titre dans notre budget 2026 n'étaient plus engagés.
Dans ces conditions, SUD a considéré qu'il était tout à fait possible de faire bénéficier directement les salariés d'une partie de ce moyens et a donc soutenu le passage de la prime de Noël à 200 €.
Chaque ouvrant droit bénéficiera donc cette année d'une prime de Noël de 200 € en titres cadeaux Up One.
Attention, cette prime n'est pas automatique, il vous faudra en faire la demande sur le site du CSE.
SUD vous communiquera les dates pour effectuer votre demande dès qu'elles auront été transmises par le CSE.
