Bonjour à toutes et à tous,
Le deuxième préavis, qui couvre la période du vendredi 08 novembre à 5H30 au mardi 12 novembre à 6H04, voit encore de nombreux salariés se mobiliser pour la rémunération et un meilleur partage de la valeur.
Les premières mesures ne satisfont personne (1,9% comprenant notamment les 0,3% au titre de l'ancienneté). Les précisions sur le retour de l'abondement sont également très attendues (SUD demande un retour sans condition).
La Direction semble avoir pour première réponse de durcir (consignes). Nous l'encourageons à choisir la voie d'un dialogue social constructif en faisant un pas vers les salariés d'Orano Recyclage.
SUD, comme demandé, est présent sur le terrain depuis ce matin. Nous sommes également disponibles pour répondre à toutes vos questions via l'application, sud.anc.lahague@gmail.com ou au 06.03.17.05.15 et 06.75.38.74.79
Rappel de nos revendications :
- Conclusion d’accord(s) avant fin 2024,
- 75 € d’Augmentation Générale Uniforme et augmentation du point prime de 2,4%,
- 1.3% de budget d’Augmentation Individuelle,
- Retour de l’abondement du Plan d’Épargne Groupe à 100% jusqu’à 800 €,
- Une hausse du plafond d’intéressement à 10% de la masse salariale annuelle pour la période 2025-2027,
- La mise en place d’un accord « Plan de Partage de la Valorisation de l’Entreprise » (PPVE),
- Et des modalités limpides sur l’utilisation du budget d’Augmentation Individuelle (AI) (équité et transparence).
