La cagnotte de soutien sur la rémunération et le partage de la valeur est accessible via ce lien : cliquez ici
La Direction a essayé d'interdire cette cagnotte en argumentant que les salariés qui oseraient y participer ne respecteraient pas le règlement intérieur.
SUD, après avis de son avocate, a répondu à la Direction que les dispositions du règlement intérieur n'ont absolument pas vocation à régir l'action des syndicats ni celle des instances représentatives du personnel. Il est profondément regrettable que la Direction use de tels procédés, fourbes et malsains, alors même qu’elle prône un dialogue social loyal et constructif.
