Intéressement :
Vous avez jusqu'au 16 août 2026 pour saisir le choix de vos options sur Amundi :
- Percevoir directement (paie du mois d’août),
- Placer sur le PERCOL (Plan d’Épargne Retraite COLlectif),
- Placer sur le PEG (Plan d’Epargne Groupe),
- Possibilité de mixer les trois.
En l'absence de choix, l'intéressement sera placé sur le Plan d'Épargne Groupe dans le fond monétaire.
Il faut 3 mois d'ancienneté à la date du 30 juin 2026 pour être éligible.
Pour rappel, les préretraités touchent l'intéressement sur les 50% de distribution liés au salaire.
Flash Inflation :
Les annonces de la Direction sont enfin tombées, et aucune mesure d'augmentation générale complémentaire n'a finalement été décidée.
L'unique mesure annoncée est une prime de 2 500 € brut pour l'achat ou la location d'un véhicule 100 % éléctrique, réservée aux salariés en activité justifiant d'au moins 24 mois d'ancienneté, ainsi qu'une revalorisation de 20 % des indemnités kilométriques pour les salariés qui bénéficient déjà de ce dispositif (les transports n'étant pas concernés).
En mai dernier, la Direction demandait aux organisations syndicales de lui faire confiance et de lever leur préavis inflation. Seul SUD avait refusé et avait choisi pour sa part de le maintenir, préférant attendre des engagements concrets.
Nous déplorons l'absence de mesure profitant à l'ensemble des salariés.
